AI advisor training
BROCHUREAI ADVISOR TRAINING / 2026
Residence Connect, Inc.
Corporate Training DivisionNo.001
AI活用力で、企業競争力は変わる。AI TRANSFORMS BUSINESS FUTURE
— AI 活用アドバイザー育成研修

企業の未来を、
AIで一緒に
デザインする存在へ.

AI · TRANSFORMS · BUSINESS · FUTURE

DX推進・業務改善・AI導入を、現場で動かせる人材を育成する。
実務で使えるスキルを体系的に習得する短期集中プログラム。

PROGRAM
全10章
CHAPTERS
96CH
FORMAT
e-learning
CERTIFICATE
発行あり
人材開発支援助成金 対応
CHAPTER 01 — CHALLENGES
ISSUES IN ORGANIZATIONS

なぜ今、社内にAI推進人材が必要なのか。

— SIX CHALLENGES Identified across
today's enterprises
"Where do we begin?"

多くの企業が抱えるのは「ツールがない」ことではなく、"使いこなす人がいない"という構造的な課題です。下記6つは代表的なお悩みです。

01/06

AIを導入したいが、
何から始めればよいか分からない

経営層は号令を出すが、現場は手段から考え始め空回りする。

02/06

DX推進が現場で
止まってしまう

一部の部署で試した後、横展開する翻訳者がいない状態。

03/06

業務改善が
属人化している

「あの人しかできない業務」が増え、AI化の足場が組めない。

04/06

AI活用できる人材が
社内にいない

採用は競合し、外注は単発で終わる。社内育成が現実解。

05/06

投資対効果（ROI）が
見えない

稟議資料が作れず、AI予算の経営判断が前に進まない。

06/06

社内でAI活用が
定着しない

導入後の運用設計と評価指標が無く、利用が立ち消える。

— SOLUTION
これらは、本研修ですべて解決できます。
all six.
FIG. 01 — Six recurring obstacles in AI adoption. Residence Connect, Inc.
02ISSUES
CHAPTER 02 — SOLUTION
OUR APPROACH

本研修で、"AI推進力"を
組織の文化に変える。

AIを「導入する」段階から、"組織として使いこなす"段階へ。受講者ひとりの学びを越え、研修終了後には組織全体に6つの定着効果が芽吹きます。当社が支援した企業で共通して観察されてきた成果です。

AIを "使う" から、"使いこなす" へ。
— 信頼されるAI推進人材が、組織を貫通する血流になる。
iAI導入設計力の向上
ii生産性向上
iiiDX推進人材の育成
ivAI活用文化の定着
v業務改善の標準化
vi経営判断の高度化
AI 経営 企画 営業 現場 IT 人事
— Fig. 02. The 6 organizational vectors of AI deployment.
03SOLUTION
CHAPTER 03 — PROGRAM OVERVIEW
SPECIFICATIONS

研修概要 — 仕様。

FACT SHEETas of 2026
i
GRANT
対応
人材開発支援助成金
ii
STRUCTURE
全10章
96チャプター構成
iii
ACCESS
再受講可
契約期間中いつでも
iv
FORMAT
e-learning
いつでも・どこでも
v
CERTIFICATE
発行あり
修了後、認定証を発行
PRICING

AI活用アドバイザー 育成研修

全10章 / 96チャプター構成 / 実務テンプレート完備
通常価格
¥200,000
▶
助成金活用後の実質負担
¥50,000/ 1名
※中小企業の場合の助成率を反映した試算例です。要件・申請内容により変動します。
※助成金の申請手続きは、提携社労士がサポートいたします。
— ESTIMATED SAVINGS
75%
人材開発支援助成金の活用により、受講費用の最大75%を削減することが可能です。
通常費用 ¥200,000
実質負担 ¥50,000
04OVERVIEW
CHAPTER 04 — LEARNING FLOW
FROM APPLICATION TO CERTIFICATION

学習の流れ。4 steps.

受講者の業務スケジュールに
柔軟に対応する 4 ステップ設計。
01STEP

お申し込み

受講目的・対象者を整理した上で、ID/パスワードを発行。受講前の準備を専任担当が伴走します。

受講準備フェーズ
02STEP

e-learning 受講

AI・DX・業務改善を体系的に学習。短尺チャプター × 全96CH。隙間時間で学習を継続できます。

主受講フェーズ
03STEP

実践演習

業務分析・AI導入設計のテンプレを使い、自社課題に落とし込み、現場で使える成果物を作成。

演習 / 並行実施
04STEP

修了・認定

各章の確認テスト（80%以上）と全動画視聴で修了。AI推進人材として現場での実装が始まります。

修了証発行
— STEP PROGRESSION
STARTFINISH
01申込・準備
02e-learning 受講
03実践演習
04修了・認定
MODULES
全10章
CHAPTERS
96CH
TEMPLATES
実務支援
SUPPORT
専任伴走
DEVICE
PC / SP / Tablet
再受講可（契約期間内）
05LEARNING FLOW
CHAPTER 05 — CURRICULUM  Ⅰ
CURRICULUM · PART I

研修カリキュラム— 基礎・分析・導入編

10章CH 01 — 05 / 48 LESSONS

前半（章1〜5）は、企画・導入・推進・改善に必要なスキルを基礎から積み上げ、「現状を読み解く力」を養うパートです。

01

DX時代の経営環境理解

AI・DXの潮流、経営課題、業界動向を踏まえ、企業変革の必要性とAI活用の価値を学ぶ。

Chapters09
02

AI・生成AIの基礎理解

ChatGPTをはじめとするAIの仕組み・最新動向・活用可能性を体系的に学習。

Chapters07
03

業務改善設計スキル

業務分析・ボトルネック特定・KPI設計・ROI試算まで、実務直結の業務改善設計を習得。

Chapters10
04

AI導入設計実践

導入目的の明確化、ロードマップ作成、予算計画、リスク評価まで実践的に学習。

Chapters12
05

業界別AI活用事例

製造・建設・医療・小売・金融・バックオフィス等の活用事例から、成功と失敗の両面を学ぶ。失敗事例からのリスク管理も含めて学習。

Chapters10
06CURRICULUM I
CHAPTER 06 — CURRICULUM  Ⅱ
CURRICULUM · PART II

研修カリキュラム— 推進・運用・提案編

10章CH 06 — 10 / 48 LESSONS

後半（章6〜10）は、組織への定着・運用・成果化を担うパート — 推進体制構築から提案クロージングまで一気通貫で習得します。

06

AI推進部署立ち上げ

推進体制の構築、役割設計、経営層の巻き込み方、組織設計の実践を学ぶ。

Chapters12
07

セキュリティ・ガバナンス

情報セキュリティ、法規制、AI倫理・ガバナンスの基礎を理解し、安全なAI活用を推進。

Chapters10
08

実践演習と将来展開

AI活用計画の策定、PDCA運用、補助金・助成金の活用方法まで実践的に取り組む。

Chapters08
09

推奨AIツール活用

ChatGPT、データ分析、SNS分析、マーケティング、顧客管理ツールの実践活用を学ぶ。

Chapters05
10

AI提案クロージング— signature module

提案資料作成、反論処理、価値訴求、成約プロセス設計まで提案力を高める。経営層への稟議・契約締結・フォローアップまでをカバーする本講座のクライマックス。

Chapters08
07CURRICULUM II
CHAPTER 07 — OUTCOMES
FIVE KEY OUTCOMES

本研修で、"AI推進力"を企業の武器に変える。

— Fig. 03Observed outcomes
after the program.
/ 01

AI導入力
向上

目的・対象・予算・運用を整理して描ける状態。稟議が通る企画が量産される。

/ 02

生産性
向上

定型業務の自動化と判断業務の支援。1人あたり工数を月数十時間削減。

/ 03

DX推進
強化

個別最適から全社最適へ。部門横断の推進テーマが自然と立ち上がる組織体に。

/ 04

業務改善
定着

業務分析シート・標準化フォーマットが共通言語となり、改善が文化に根付く。

/ 05

ROI
最大化

投資対効果を数字で語れる文化。AI予算の経営判断スピードが大きく上がる。

受講者ひとりの学びが、組織の競争力に変わる。5つの成果が示すのは、研修ROIが企業価値へと拡大していく道筋です。
— Residence Connect, Inc.
08OUTCOMES
CHAPTER 08 — FOR WHOM / WHO WE ARE
RECOMMENDED FOR

こんな方に、最適です。

— a trusted partner.
PARTICIPANTS
01
EXECUTIVE

経営者・役員

「AI推進を加速させたいが、何から手をつけるべきか悩んでいる」「組織全体の生産性を向上させたい」

02
DX / CORPORATE PLANNING

経営企画・DX推進部門

「全社AI活用推進のリーダーになりたい」「業務分析・ROI試算・AI導入計画の実践知識を習得したい」

03
IT / SYSTEMS

IT・情報システム担当者

「生成AI・業務AI導入プロジェクトを担当し、現場を巻き込んだ提案スキルを身につけたい」

04
CONSULTANT

中小企業診断士・ITコーディネーター

「クライアントへのAI活用支援サービスを強化したい」「最新AI技術と業務適用ノウハウを学びたい」

A TRUSTED PARTNER
— PROVIDER

株式会社
レジデンスコネクト

A partner that turns AI into business outcomes.
10章
CURRICULUM
96CH
CONTENTS
Yes
GRANT READY
i
体系的なEラーニング設計

短尺チャプター × 全96CH 構成。隙間時間学習に最適化。

ii
実務テンプレートを完備

業務分析・AI導入企画書・推進計画書を即活用可能な形で提供。

iii
助成金申請は提携社労士がサポート

人材開発支援助成金の申請手続きは、提携社労士が安心サポート。

09FOR WHOM / TRUST
CHAPTER 09 — CONTACT
GET IN TOUCH

まずはお気軽に、ご相談ください。

BROCHURE — ENDAI Advisor Training
2026 Edition

本研修は人材開発支援助成金の対象講座 — 助成金申請は提携社労士、研修運営から社内推進までは専任窓口がサポートいたします。

— REASON 01
98%
完走率 / COMPLETION RATE

業務と両立しながら、確実に修了。

短尺チャプター設計と専任サポートで、忙しい受講者でも無理なく完走。隙間時間で学べる学習体験を提供します。

— REASON 02
Day 1
受講翌日から / READY-TO-USE

研修中に、自社の成果物が手に入る。

業務分析シート・AI導入企画書・推進計画書のテンプレートを、研修中に自社課題で書き上げ。翌日から実装に移せる状態で持ち帰れます。

— REASON 03
¥0
助成金事務手数料 / 提携社労士サポート

助成金の申請は、提携社労士にお任せ。

人材開発支援助成金の対象講座。助成金の申請手続きは提携社労士が安心サポートし、追加費用は発生しません。

CONTACT / 受付窓口
レジデンスコネクト— Training Desk
050-3551-4365
kensyuu@dragon-connect.net
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